株式会社ヴァスダックジャパン

[2 ネクタイ間借り 2015/05/08(金) 16:56:19.07 HOST:s600029.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp]

名前も役職も名乗らずあんまりよろしくないなどと言う意味不明な理由で削除しろなどとは何事か

[3 田中達也 2015/05/08(金) 17:23:26.91 HOST:u1017032.xgsnun1.imtp.tachikawa.mopera.net]

すいません。
田中達也
技術部です。

[4 田中達也 2015/05/08(金) 18:31:21.97 HOST:u1017032.xgsnun1.imtp.tachikawa.mopera.net]

見てます

[5 澤 2015/05/08(金) 23:01:30.42 HOST:KD182249240069.au-net.ne.jp]

見てるから何だよバカか？

[6 正しい対処方法 2015/05/09(土) 23:42:12.09 HOST:g111125038010.d055.icnet.ne.jp]

>>3　それで消されたらその会社は余計問題あるってことになるけどいいの？
消されるようなことがある会社ですって意味だから。

内容が会社に対する妨害ですと思うならば正しい対処方法は以下

まず、実際はどうなのか下のテンプレートに従って書いてみ？
当然ソースも最後につけるんだぞ。
わからないならば早速上司に聞きに行くんだ。君のことでもあるんだぞ。

基本給　○○円
業務手当　○○円(残業○○時間見込みも込みます)
保険内容
ボーナスは有る/無い
休日手当や深夜手当の有無
具体的な仕事内容　と　具体的な研修内容

そしたら早速その内容をコピペして
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/l50
に書き込むんだ。
君の言うとおり、No.35とNo.38がよろしくない内容ならば問題ないはずだ。

それがよろしくないレスと同じかよりひどい内容だった？
そのときは実情が同等かそれ以下ってことだから君が間違っていたってことだ。
そのジャッジは書き込んでみれば住民がしてくれる...かもしれない。

[7 Del Jack ★ 2015/08/28(金) 08:23:31.34 0]

見ました