>>105
１、個人に対する誹謗中傷などを理由とされるのであれば、そのレス番号yを厳密に
　　提示しましょう。
　　なお個人三種に対する言及かどうか、再度良くガイドラインでご確認ください。
２、会社に対する誹謗中傷などの場合は、会社を当事者として、法人団体扱いで
　　新たにスレを建てましょう。
３、社員教育に瑕疵の結果や、不当な行為によって解雇されるなどは2chには関係のないことです。
　　ガイドライン*つきの理由に合致するレスを厳密に提示しましょう。
スレッドの削除以来はここでは扱っていません野で、念のため。

再依頼もフォームからどうぞ。